Jäsenyrityksen ja työterveyshuollon välisessä liittymissopimuksessa määritellään, mitä työterveyshuoltopalveluja työntekijällä on oikeus käyttää.

Sopimussisällöt  

Mikäli yritys on tehnyt liittymissopimuksen lakisääteisestä ja vapaaehtoisesta työterveyshuoltopalveluista yleislääkäritasoinen sairaanhoito sisältää:

• työterveyslääkärin tai työterveyshoitajan sairasvastaanoton
• toimintasuunnitelmassa sovitut laboratorio- ja röntgentutkimukset
• sovitut erikoislääkärikäynnit, kun hoitovastuu säilyy työterveyslääkärillä
• työtapaturmien ja ammattitautien hoito ja seuranta
• työperäisten sairauksien hoito ja seuranta
• työhön ja työkykyyn liittyvät sairaudet

Kun sairastut

Työterveyslääkärin vastaanotolle on aina ajanvaraus puh. (03) 256 39111. Äkillisissä sairaustapauksissa voit ottaa yhteyttä päivystävään työterveyshoitajaan puh. (03) 256 39444, joka arvioi työterveyslääkärin kiireellisyyden sekä varaa ajan sairausvastaanoton lääkärille.

Sairausloman tarpeellisuuden ja sairauslomatodistuksen kirjoittaminen vaativat vastaanottokäynnin. Sairauslomaa ei määrätä takautuvasti tai puhelimitse. Työterveyshoitajan myöntämää sairauslomaa (1-3 pv) voi jatkaa vain työterveyslääkäri. Jos kyseessä on sama toistuva tai pitkäaikainen sairaus tulisi mielellään asioida jo sairautta hoitaneen työterveyslääkärin kanssa.

Yrityskohtaisesti ja työehtosopimuksesta riippuen työnantaja voi myöntää työntekijälleen sairauslomaa. Kyseinen käytäntö ei liity työterveyshuoltopalveluihin vaan on täysin työnantajan ja työntekijän keskenään sovittava asia.

Toimenpiteet

Työterveyslääkärit tekevät pienimuotoisia toimenpiteitä kuten esimerkiksi ompelevat haavoja, punktoivat polvia tai poistavat luomia. Toimenpidettä varten tulee varata ensin vastaanottokäynti työterveyslääkärille, joka arvioi toimenpiteen tarpeellisuuden ja vaativuuden. Akuuttia toimenpidettä tarvitsevat asiakkaat kuten esimerkiksi tapaturmat hoidetaan päivystyksenä.

Reseptit

Hoitava työterveyslääkäri uusii reseptin pääsääntöisesti vastaanottokäynnin yhteydessä. Reseptiä uusittaessa ota yhteyttä hoitavaan työterveyslääkäriisi tai omaan työterveyshoitajaan.

Kun mieltä askarruttaa työssä selviytyminen

Terveystarkastuksiin, työhön tai työssä selviytymiseen liittyvissä asioissa tulee ensisijaisesti ottaa yhteyttä omaan, nimettyyn työterveyshoitajaan. Työterveyshoitaja arvioi lääkäritarpeen kiireellisyyden ja varaa ajan omalle, nimetylle työterveyslääkärille. Pitkään jatkuneessa sairaudessa tai pitkittyneissä sairauslomissa tulisi ensisijaisesti kääntyä oman työterveyslääkärin tai työterveyshoitajan puoleen.