Työterveyshoitaja tekee työntekijöiden työkyvyn arvioimiseksi sekä terveydentilan että siinä tapahtuvien muutoksien seuraamiseksi terveystarkastuksia. Tarvittaessa työterveyshoitaja ohjaa tarkastettavan työterveyslääkärille, joka myös ottaa kantaa tarkastettavan työkykyyn ja terveydentilaan. Terveystarkastuksia tehdään sen mukaisesti miten ne sisältyvät yrityksen toimintasuunnitelmaan.

Työterveyshoitajan toimintaan liittyy kiinteästi tietojen antaminen ja ohjaus. Terveydentilan seurannassa korostuu terveysneuvonnan merkitys. Tätä voidaan toteuttaa monella tavalla esimerkiksi antamalla sairausvastaanottokäynnin yhteydessä ravintoneuvontaa kohonneen verenpaineen hoitoon tai terveystarkastuksen yhteydessä liikuntaneuvontaa.

Sairaanhoidosta työterveyshoitaja saa paljon arvokasta tietoa työtekijöiden terveydentilasta, jonka pohjalta voidaan tarvittavilla toimenpiteillä estää työhön liittyvien sairauksien paheneminen tai toistuminen. Tällaisia toimenpiteitä ovat esimerkiksi päihdeongelmaisen hoitoonohjaus tai varhaiskuntoutukseen ohjaaminen.