Työterveyshuollon työkykyä ylläpitävä, palauttava ja edistävä toiminta on osa kaikkea työterveyshuollon työhön, työympäristöön, työntekijään ja työyhteisöön kohdistuvia toimintoja.

Työkykyä ylläpitävä toiminta lähtee yrityksen tarpeista ja työolosuhteista. Se on yrityksen kanssa yhteistyössä toteutettavaa, suunnitelmallista ja tavoitteellista toimintaa, joka kohdistuu kaikkiin työntekijöihin koko heidän työelämänsä ajan.

Työkykyä ylläpitävää toimintaa voi olla esimerkiksi voimavarakyselyistä saatujen tulosten hyödyntäminen tai yksittäisen työpisteen ergonomiaselvitys.

Työympäristön laadulla sekä työntekijöiden työkyvyllä on merkitystä yrityksen taloudelle. Hyvin toteutettu työolojen kehittäminen voi parantaa merkittävästi yrityksen toimintaedellytyksiä.