Toimintasuunnitelma on yrityksen ja työterveyshuollon yhteistoiminnassa laatima kirjallinen suunnitelma työterveyshuollon toteuttamisesta. Se sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet, toimenpiteiden suunnittelun sekä myös toimenpiteiden toteutumisen seurannan ja arvioinnin.

Toimintasuunnitelma laaditaan 3-5 vuodeksi kerralla ja sitä tarkistetaan tarvittaessa vuosittain tekemällä työpaikkaselvitys. Työpaikkaselvitys toimii toimintasuunnitelman pohjana, koska siinä huomioidaan kaikki työterveyshuollon toteuttamisen yhteydessä esiin tullut tieto. Tällaista tietoa on saatu esimerkiksi työpaikkakäynneillä, terveystarkastuksilla, sairaanhoidosta sekä työyhteisöä että työolosuhteita kuvaavista selvityksistä.

Toimintasuunnitelmissa työterveyshuolto hyödyntää tiedon työn ja terveyden välisestä suhteesta ja työn terveysvaikutuksista. Laajan toimialatuntemuksen myötä yrityksen ja sen työolosuhteiden tarpeet pystytään huomioimaan entistä paremmin.