Työterveyshuollon tehtävä on tiedottaa työn turvallisuudesta sekä työntekijöiden työ- ja toimintakykyä koskevista asioista työntekijälle, työnantajalle ja työsuojeluorganisaatiolle.

Tietojen antaminen, ohjaus ja neuvonta liittyy kaikkeen työterveyshuollon toimintaan ja se suunnitellaan ja toteutetaan yhteistoiminnassa työnantajan, työntekijöiden ja työsuojeluorganisaation kanssa.

Esimerkiksi työolosuhteita kuvaavien selvityksien perusteella voidaan suunnitella ja toteuttaa koko henkilöstölle kohdistuvaa työturvallisuusneuvontaa, josta työterveyshuolto järjestää omalta osaltaan työhön perehdyttämiseen ja opastamiseen liittyvän työterveysneuvonnan.