Työterveyshenkilöstölle kertyy runsaasti tietoa ja kokemusta erilaisista työpaikoista, työmenetelmistä ja työntekijöiden terveydestä sekä ihmisen ja työn välisestä suhteesta.

Työterveyshenkilöstön osaamisen ja tietojen hyödyntäminen työmenetelmien ja työtilojen suunnittelussa on rakentava ja myönteinen tapa osallistua työolojen jatkuvaan kehittämiseen.

Työterveyshuollon tehtävä on toimia yrityksen asiantuntijana kaikissa työoloihin liittyvissä kysymyksissä. Terveelliset ja turvalliset työolot sekä töiden suunnittelu edistävät ja ylläpitävät työntekijöiden työ- ja toimintakykyä.